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PREVHOM

Formation / Conseil
PREVHOM : expert en prévention et management des risques depuis 2011

PREVHOM : expert en prévention et management des risques depuis 2011


Créé en 2011, PREVHOM est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail, filiale de PrevH Group.
Nous accompagnons les entreprises dans la prévention des risques professionnels et le développement de la sécurité.


Implantés au niveau national, nous formons et conseillons les employeurs, encadrants et salariés sur l’ensemble des thématiques liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail.


PREVHOM est habilité par la DREETS pour les formations CSE à la SSCT, et référencé auprès de la CARSAT pour la prévention des TMS et RPS. 

Notre mission : protéger l’humain au cœur de chaque activité professionnelle.

 

Nos domaines d’intervention

 

Nos formations et accompagnements couvrent l’ensemble des enjeux de la prévention des risques professionnels :

 

Santé & sécurité au travail

  • Évaluation et mise à jour du DUER
  • SST – Sauveteur Secouriste du Travail
  • Sécurité incendie et procédures d’évacuation
  • PRAP IBC / PRAP 2S, prévention des risques liés à l’activité physique
  • Formation Référent Santé Sécurité au Travail
  • Formation Membre CSE à la SSCT
  • Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

 

Accompagnement & conseil

  • Diagnostic ergonomique
  • Accompagnement à la mise en place d’une politique de prévention
  • Formation Acteur Prévention Secours (AP ASD)

 

Grâce à plus de 10 ans d’expérience, PREVHOM mobilise des formateurs experts de terrain, dotés de compétences pluridisciplinaires et de méthodes pédagogiques actives favorisant un réel transfert de compétences.

 

Une solution de gestion externalisée de la formation


Au-delà de la formation, PREVHOM propose une solution complète d’externalisation de la gestion administrative et logistique des plans de formation.


Notre démarche en 4 étapes :

  1. Diagnostic et analyse des besoins
    → Identification des besoins, analyse du niveau de conformité, du budget actuel et projeté.
  2. Élaboration du plan de développement des compétences
    → Définition des durées, typologies, publics cibles et calendrier des formations.
  3. Mise en œuvre et suivi opérationnel
    → Gestion logistique et administrative, recherche d’intervenants, suivi des présences et
    relances.
  4. Reporting et amélioration continue
    → Suivi des indicateurs clés (présence, évaluation, budget, indicateurs RH) et
    recommandations d’évolution.

Résultat : une gestion fluide, un pilotage centralisé et un gain de temps considérable pour vos
équipes.

 

Une offre adaptée à toutes les structures

  • Notre service d’externalisation s’adresse à :
  • Les PME sans service formation interne,
  • Les entreprises multi-sites souhaitant un pilotage homogène,
  • Les organisations désireuses de se concentrer sur leur cœur de métier,
  • Les formateurs indépendants cherchant un appui administratif fiable.

Avec PREVHOM, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique et d’une cohérence nationale, de Lille à Nice.
Concentrez-vous sur l’essentiel… nous nous occupons du reste !

Galerie photos :

25 RUE EDOUARD GARET
42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHEON