Engagement collaborateur : allier performance, rentabilité & fidélisation des équipes !

Programme :

• Appréhendez la notion d’engagement
• Identifiez en quoi l'engagement des collaborateurs va bien au-delà du simple concept RH, et comment il constitue le pilier fondamental de la performance, de la rentabilité, du bien-être au travail et de la fidélisation des équipes.
• Appréhendez les leviers et les données tangibles probantes attestant de l'impératif stratégique que représente l'engagement des collaborateurs pour la réussite et l’avenir de votre entreprise.
• Réalisez le diagnostic de l’engagement de votre équipe.
• Expérimentez la méthode novatrice en six étapes, pour cultiver pas-à-pas un engagement authentique et durable au sein de vos équipes, en ancrant une culture d’entreprise positive et des équipes hautement performantes.

Démarche pédagogique :

Basée, d’une part sur la compréhension des ressorts et leviers de développement de l’engagement, et, d’autre part, sur l’expérimentation du « Système d’activation du collectif » : méthodes en 6 étapes, matrice des équipes performantes, 12 clés d’engagement.

Modalités pratiques :

Public : Manageurs, DRH/RRH, Dirigeants, Directeurs d'un centre de profits, managers (2 participants maximum par entreprise).

Date et horaire : le vendredi 22 novembre de 9h à 13h. Pour ceux qui le souhaitent, des plateaux repas seront proposés de 13h à 14h.

Paiement : une facture vous sera envoyée à réception de votre règlement

Nombre de participants : Entre 6 et 12 (2 participants maximum par entreprise).