1/ RECRUTEMENT CADRES & DIRIGEANTS (chasse)
INDUSTRIES & SERVICES - Sur toute la France -En français/anglais - Toutes filières métiers.
- DEFINITION BESOIN : Compréhension et définition besoin, enjeux, culture, process, services, marchés …
- STRATEGIE DE CHASSE : Mise en œuvre des moyens de recherche par approche directe dans le respect des besoins de confidentialité, adaptés à des marchés en tension ou compétences rares,
- EVALUATION : Validation de l’adéquation des candidat(e)s au projet de l’entreprise en termes de compétences, motivations, modes de fonctionnement, valeurs, ...
- CONSEIL : Accompagnement à la prise de décision tout au long du processus de recrutement,
- SUIVI : Facilitation et suivi de l’intégration.
2/ DEVELOPPEMENT D'EQUIPES ENGAGEES
Accompagne les dirigeants pour développer des EQUIPES PERFORMANTES par l'ACTION :
- Déployer le LEADERSHIP à tous les niveaux de l'entreprise,
- Ancrer de nouveaux COMPORTEMENTS durablement,
- Créer une CULTURE d’entreprise forte,
- Favoriser un environnement de travail agréable et motivant.
Financement OPCO (Qualiopi)
3/ EVALUATION DE PERSONNALITE & APTITUDES (tests psychométriques)
- Préférences comportementales (DISC),
- Facteurs de motivations,
- EQ - Quotient émotionnel,
- Compétences et aptitudes personnelles potentielles et acquises (soft skills).
- Diagnostic managérial 360°.
4/ BILANS DE COMPETENCES
- Présentiel à Saint-Etienne, Montbrison, Saint-Bonnet le Chateau (42)
- Et/ou distanciel sur toute la France
- Financement CPF et OPCO (Qualiopi).
Contact : Catherine GRANGE - 06 65 82 34 23 - catherine.grange@humandco.fr